Cultivar talentos desde el primer día con planes de desarrollo que funcionan

Empezar en un nuevo trabajo sin ninguna ayuda es como participar en un juego sin conocer las reglas ni saber quién está en tu equipo. Muchos nuevos empleados se enfrentan a esto: instrucciones vagas, expectativas poco claras y poca conexión humana. Por eso, incluso los recién contratados más motivados pueden acabar sintiéndose inseguros o desconectados. Pero cuando se hace bien, la incorporación ofrece claridad, confianza y un comienzo sólido.

En este webinar exploraremos cómo crear una experiencia de incorporación estructurada que realmente funcione, incluso para equipos remotos e híbridos.

En esta sesión veremos cómo:

Crear un programa de incorporación para cada puesto que reduzca el tiempo que tardan los empleados en ser productivos
Crear incorporación que fomente la participación y reduzca la rotación temprana en equipos remotos
Desarrollar las habilidades de los empleados y hacer un seguimiento de su progreso desde el primer día mediante planes de desarrollo individuales

Todos los asistentes recibirán:

Un certificado de asistencia emitido por iSpring
La grabación del webinar
Una guía experta gratuita

Sobre el presentador

Anastasia Marti

Experta en e-learning y relaciones con clientes en iSpring

Anastasia es una experta en aprendizaje electrónico en iSpring que siempre aborda las necesidades de aprendizaje electrónico de los clientes de una manera que resulte en el resultado ideal. Confía en que las soluciones de aprendizaje electrónico adecuadas les ayudarán a alcanzar sus objetivos de aprendizaje electrónico y alcanzar el éxito rápidamente.