Si no les importa, no funciona: la verdad incómoda del aprendizaje corporativo
Por qué los empleados completan cursos… pero no cambian su comportamiento Las organizaciones nunca habían producido tanta formación ni habían...
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¿Quieres mostrar tu compañía como un gran lugar para trabajar? Olvídate de las comodidades exageradas como cuarto de juegos y...
Synerglass-Soft es una empresa de software con sede en Bélgica que desarrolla soluciones ERP para procesadores de vidrio plano. La...
Las evaluaciones son una herramienta integral para comprobar conocimiento e impulsar la participación en el e-learning. Hay muchas buenas razones...
«Upskilling» y «reskilling» son dos anglicismos referidos a estrategias implementadas por el departamento de Recursos Humanos para hacer frente a...
Las plataformas educativas (también llamadas plataformas de aprendizaje) se han convertido en una herramienta indispensable para las empresas, independientemente de...
Las actividades de aprendizaje son una de las estrategias que tienen las empresas para que sus empleados participen activamente en...
Una capacitación para atención al cliente en tu empresa tiene una influencia directa en el éxito de tu negocio. Por...
La capacitación laboral continua es importante para mantener a los colaboradores actualizados en su campo y adquirir nuevas habilidades y...
¿Buscas una forma de atraer la atención de tus estudiantes a la vez que evalúas sus conocimientos? ¿Quieres romper con...
Las habilidades digitales han pasado de ser un ‘plus’ a un requisito fundamental para la empleabilidad. Según un informe del...
¿Tienes preguntas sobre cómo convertir powerpoint a video MP4? ¡Sigue leyendo! Todos estamos acostumbrados a compartir videos en plataformas como...
Las habilidades directivas solían ser pasadas por alto en los procesos de contratación, muchas veces opacadas por diplomas y conocimientos...
Imagínate una cámara de seguridad que sigue a un estudiante o a un grupo de estudiantes mientras completan un curso...
La tecnología educativa, aprendizaje potenciado por herramientas digitales, es la tendencia dominante en las capacitaciones empresariales de recursos humanos. Desde...
Las formaciones obligatorias para empresas tienen mala fama. Al escuchar «formación obligatoria», trabajadores de todas las compañías quieren huir despavoridos...
La pregunta sobre cómo hacer un curso interactivo digital parece sencilla de responder, pero es más compleja de lo que...

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